HUMAN RESOURCES
人力资源
STRATEGY
人才战略
指导思想
坚持实施人才强企战略,坚持党管人才原则,遵循市场经济规律和人才成长规律,以服务新兴集团科学发展为根本出发点和落脚点,以能力建设为核心,以培养高层次人才为重点,以优化人才结构为主线,紧紧抓住选才、育才、用才、留才四个关键环节,创新人才发展机制,优化人才发展环境,全面提升各类人才队伍建设水平,为新兴集团转型升级、跨越发展提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。
总体目标
培养造就能够适应新兴集团改革发展需要的人才层次分明、年龄结构合理、专业知识配套、综合素质较高的出资人代表队伍、经营管理者队伍、专业技术人才队伍、党群工作者人才队伍和技能人才队伍;人才的整体素质和创新能力明显提升,综合竞争能力显著增强。
 
RECRUIY
人才招聘

根据国家人力资源和社会保障部高校毕业生接收工作相关要求以及《通用技术集团员工招聘录用管理办法》有关规定,现将jbo电竞集团2020年拟接收毕业生予以公示。公示期间,如对人选有异议,请以实名方式向受理部门反映。

公示时间:2020年12月10日-12月16日

受理部门:

1、国家人社部

高校毕业生接收管理工作监督邮箱:gxbysjdyx@126.com

2、jbo电竞app

党群工作人力资源部  56806066

附件:jbo电竞集团2020年度拟接收高校毕业生情况公示

新兴宾馆有限责任公司成立于1989年,是一家三星级旅游涉外定点饭店,“以一流的管理、卓越的服务、让宾客高兴而来、满意而归”为服务宗旨,是jbo电竞app旗下全资子公司。

新兴宾馆集酒店、物业、商务、餐饮、文创等服务于一身。酒店服务拥有各类型标准客房、豪华客房、商务套房共190间,房间内设施齐全,并加装了空气净化系统,让每一个房间都成为“会呼吸的客房”。物业服务拥有写字间1万余平方米,现有入驻公司4家、银行2家、餐饮健身游泳3家、生活服务3家。商务服务拥有500余平方米的大型多功能厅及7个设施完备的中、小型会议室,可举办大型宴会、自助餐、冷餐会、酒会、大型婚礼等,也可提供公务接待、商务交流、会议培训等服务保障。餐饮服务拥有“新兴食府”、“天水雅居”、“百万庄园”,兼容中西餐饮,主营川、湘、粤、淮扬等菜系,最多可容纳550人同时用餐。文创服务拥有京味浓郁的“新兴相声馆”,李金斗、宋德全、方清平、王玥波、徐德亮等曲艺名家相继登台演出。拥有以北京非遗“绢人”工艺为载体,具有独立知识产权的“新兴格格”,是传承非遗文化,走亲访友的最佳礼品。

新兴宾馆有限责任公司现公开招聘高层管理人员。有关事项公告如下:

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公司简介

jbo电竞app(以下简称“新兴集团”)成立于1989年,原隶属于中国人民解放军总后勤部,现为中央直接管理的国有重要骨干企业中国通用技术(集团)控股有限责任公司(以下简称“通用技术集团”)的全资子公司。主营业务包括建筑施工和军需品贸易业务,兼营物流、矿业化工、宾馆、电子商务等多种业务,是通用技术集团贸易与工程承包业务板块的主力子企业。

新兴集团所属建筑企业拥有60多年服务军队和建设祖国的光荣历史,是建设部首批核准为国家房屋建筑工程施工总承包特级资质企业,拥有公路工程和机电安装两个总承包一级资质和装修装饰、钢结构等六个专业承包一级资质,以及建筑装饰、钢结构等四个设计甲级资质,经营资质达到了国家建筑施工行业的顶级水平。在承建中央国家机关办公大楼、首都标志性建筑方面有着突出业绩和良好口碑,先后承建了一大批国家级重点工程,多次荣获鲁班奖、国优奖等特殊重要荣誉;国际工程承包业务覆盖西非、中亚等多个海外市场。新兴集团所属进出口贸易企业与全球一百多个国家和地区建立了稳定的军品贸易关系,在海外军需品市场上形成了良好的声誉和影响。

新兴集团始终坚持“精锐之师、行业一流、国际知名”的发展愿景,秉承“价值共创、价值共享”的发展理念,诚邀各界优秀人才加入,携手共创美好明天!

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公司简介

jbo电竞app(以下简称“新兴集团”)是中央直接管理的国有重要骨干企业中国通用技术(集团)控股有限责任公司(以下简称“通用技术集团”)的全资子公司,成立于1989年,原隶属于中国人民解放军总后勤部。新兴集团拥有8家境内二级经营机构,2家境外机构。主营建筑施工和军需品贸易业务,兼营地产、物流、矿业、宾馆、电商等多种业务,是通用技术集团贸易与工程承包业务板块的重要组成力量。

新兴集团所属建筑企业拥有60多年服务军队和建设祖国的光荣历史,被建设部首批核准为国家房屋建筑工程施工总承包特级资质,拥有公路工程和机电安装两个总承包一级资质和装修装饰、钢结构等六个专业承包一级资质,以及建筑装饰、钢结构等四个设计甲级资质,持有对外承包工程经营资格证书,经营资质达到了国家建筑施工行业的顶级水平。在承建中央国家机关办公大楼、首都标志性建筑方面有着不俗业绩和良好口碑,先后承建了一大批国家级重点工程,多次荣获鲁班奖、国优奖等特殊重要荣誉。新兴集团所属进出口贸易企业,与全球一百多个国家和地区建立了稳定的军品贸易关系,在海外军需品市场上形成了良好的声誉和影响。

新兴集团始终坚持“精锐之师、行业一流、国际知名”的发展愿景,秉承“价值共创、价值共享”的发展理念,现诚邀各界优秀人才加入,携手共创美好明天!

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根据新兴集团海外业务进展的需要,现招聘外派哈萨克斯坦代表处工作人员,具体事宜公布如下:

一、招聘职位及人数

新兴集团外派哈萨克斯坦代表处工作人员,1人。

二、岗位职责及任职要求

(一)岗位职责

1、根据集团要求,负责与集团在哈萨克项目业主单位、哈萨克有关政府机构及项目在哈萨克各合作方进行沟通联络,维护良好的合作关系;   

2、收集整理哈萨克斯坦市场项目信息、以及当地经济、法律、市场等相关动态信息,提供集团相关主管部门;

3、负责文字资料翻译、及往来文件档案的管理;

4、管理办事处各项费用台账,并定期向集团财务部及海外部汇报;

5、 定期向集团海外部领导汇报办事处各项工作;

6、完成办事处领导交办的其他工作。

(二)任职要求

1、政治素质好,事业心强,品行端正,遵纪守法,为人诚信,有良好的团队合作精神和独立工作能力;

2、俄语专业毕业,硕士研究生及以上学历,具备良好的翻译水平,口语熟练、文字能力强。

3、要求有一定海外工作经验,负责过中亚地区项目者优先;

4、有较强的学习能力、协调沟通能力和社交公关能力,能够有效开展项目谈判,组织项目运营。

5、个人条件适合并愿意长期驻外工作。

TRAINING
教育培训
培养理念
集团坚持以人为本,着眼于企业和员工的共同发展,把企业发展战略与员工职业发展规划紧密结合,把员工培训与企业发展规划协调推进,全面加强各类员工培训,充分发挥培训作为“素质提升平台”的作用,提高新兴系统各类人才的综合素质和专业能力。
坚持把教育培训纳入企业发展战略中定位,与生产经营做到一同规划、一同考核,根据企业发展战略、岗位能力需求和员工职业发展需要,定期制定人才培训规划,每年编制年度培训计划,保障员工在职业生涯的不同发展阶段都能有针对性地参加相应培训;实施全员素质提高工程,以提高履行岗位职责能力为主,以分级负责的方式,组织完成各项培训。
培训计划
培训方式
取在岗与脱产、国内与国外、理论学习与实践锻炼相结合等多种形式实施培训,努力满足员工多层次的培训需求,不断提高各类员工的业务水平和履职能力。积极推进培训创新,优化培训内容,改进培训方式,提高培训实效。