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新兴公司召开一线干部员工改革发展工作座谈会

2021-10-31 jbo电竞app
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为齐心协力擘画新兴公司发展蓝图,凝心聚力推进改革发展,10月28日,新兴公司召集来自工程服务板块相关公司的分子公司、项目部的负责人、专业人士,召开一线干部员工改革发展工作座谈会,启动新兴公司改革发展、战略解码破冰之旅。

新兴公司董事长、党委书记张建主持座谈会。集团公司战略部、工程服务事业部相关职能部门负责人,新兴公司总经理、党委副书记李国华,总会计师蔡小华,纪委书记张立友,董事召集人李敢出席座谈会。

此次改革发展工作座谈会聚焦主题“让听得见炮声的人呼唤炮火”,倾听来自工程服务主业基层干部员工的意见建议。来自新兴建设、新兴建筑、时代公司、中新蓝华基层一线的30名负责人,代表着战斗在企业前沿阵地的指战员,实干敏思,畅所欲言,为新兴公司的改革发展献计献策。

项目部是建筑企业的核心单元,是面对客户的作战团队,是创造企业利润的发动机。参会的基层一线代表,以切身体会,直面市场开拓、项目建设过程中的问题和困难,对阻碍新兴公司高质量发展的痛点、难点、堵点一一道来。会上,新兴公司领导和基层代表有问有答,进一步明确了问题,理清了思路。当前,对外,企业发展面临这市场着竞争对手的强大攻势,不进则退;对内,面临着管理层级多、链条长的低效率体制,形成了制约公司发展壮大的瓶颈。与会代表提建议、想办法,有压力更有动力,勇于破冰,从基层实际出发,以舍我其谁的无畏踏上改革发展的新征程之路。

会上,新兴公司战略科技发展部负责人作了《新兴公司当前面临的形势任务及发展战略解析》的主题分享,运营管理部负责人做了《新兴公司工程服务主业对标分析报告》的主题分享。外部咨询专家介绍和分析了标杆企业的特点和行业发展趋势。

船到中流浪更急,深水行舟不松篙。落实集团公司党组关于新兴公司深化改革的部署迫在眉睫,我们要按下改革“快进键”、跑出改革“加速度”。各基层单位要主动融入改革发展大局,坚持党的领导加强党的建设,以实际行动践行“两个维护”;全体新兴人要以“功成必定有我”的奋进姿态拥护、支持、推动改革,做强做大做优工程服务主业。

新兴公司有关职能部门负责人,来自工程服务主业的基层管理人员共计50人参加座谈会。